关于 “三违” 人员 缴纳安全保证金的意见

各公司
：

“三违”是企业事故的根源
，“三违”不除
，安全生产无法保障。罚款只是安全管理的手段
，纠正违章
、减少违章、防止事故发生才是安全管理的真正目的。为切实加强对“三违”人员的教育，按照“首违不罚”的原则，同时给其纠正错误的机会
，经集团研究决定，采取让“三违”人员强制性缴纳安全保证金，定期无“三违”返还

，不再另行罚款的办法
，引导全体职工自觉遵章作业，保障安全生产
。“三违”人员缴纳安全保证金的办法规定如下
：

一、安全保证金交纳的范围和数额

1

、“三违”人员缴纳安全保证金数额2000元
。

2、以下人员不在缴纳安全保证金范围之内



：

（1）各类影响安全生产的事件





、事故通报处罚的责任者。

（2）上级煤炭


、煤监等部门检查通报处罚的责任者

。

（3）因各类培训学习违规处罚的责任者
。

（4）因旷工或其它违纪处罚的责任者


。

二、安全保证金返还规定

1、对出现违章行为之日起
，能够主动纠正

，自觉遵守各种规章制度
，三个月内不再违章的人员





，给予一次性返还个人缴纳的全部安全保证金

。

2
、“三违”人员自上次违章行为之日起
，在三个月内再次出现违章行为的


，安全保证金不再返还
，并重新缴纳


，依此类推







。

3

、对拒不缴纳安全保证金的“三违”人员采取停班

、停职直至辞退措施

4、对“三违”人员安全保证金的缴纳







、考核和返还，由各公司安全部门负责，其他相关部门配合。

三
、其他要求

1、各公司要切实加强职工的安全教育，提高职工按章作业的自觉性







，自觉遵章、远离事故

。

2
、各单位要向职工讲清制定该项指导意见的目的和意义，让“三违”人员认识到自己的错误
，感受到单位的关心和关怀，重新树立遵章作业的信心和决心

，知错就改
，按章作业
。

3
、各公司安全部门安排专人深入到基层对该项规定进行宣讲


，让全体职工明白该项制度的真正意图


，激发职工反“三违”保安全的积极性，降低“二次违章”的发生率


，创造浓厚的安全生产的氛围
，为企业的长治久安提供强有力的安全保障。

4、本指导意见自2018年1月1日起执行
。

            山东尊龙凯时人生就是搏z6com控股集团有限公司

                                      2017年12月18日