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【横河煤矿】党建+模式 ,注入老矿井新活力(十九)

发布时间 :2024.05.10

【横河煤矿】党建+模式,注入老矿井新活力(十八).jpg     今年以来  ,横河煤矿坚决贯彻集团公司党委关于持续深化矿井“班组建设”“节能降耗”工作相关要求   。以“党建+”为引领,充分发挥组织的优越性     、引领性  ,打造“班组建设”“节能降耗”的“双驱动” ,以筑牢安全根基、抓紧“钱袋子”为着力点  ,坚持“两手抓、两手硬” ,推进党建与实际工作有效融合 ,为矿井安全稳定 、“双基建设”助力。

班组建设专题培训     

【横河煤矿】党建+模式,注入老矿井新活力(十九)  

    为进一步提升巩固矿井区队班组建设管理水平     ,切实抓实抓牢“双基”建设工作。5月7日上午,横河煤矿在矿职工礼堂举办“区队班组建设阶段性提升专题培训”活动  。邀请专家到矿现场点评指导培训 。生产副矿长周均鑫主持活动,矿不在岗班组长以上管理人员参加培训 。横河煤矿矿长孔令坤对此次活动做出点评。

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       此次活动   ,安排采掘一线单位、二线辅助工区区队班组建设先进代表上台进行典型发言  ,既是向广大职工汇报工作开展情况,也是将各自的典型特色做法向其他单位进行传授 。

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班组建设专家尹怀民细致地对每个宣讲内容进行点评 ,并一针见血地指出存在问题不足,提供优良的改革提升建议     。在宣讲活动结束后,来到各个参选单位  ,对其区队班组建设内业材料进行检查   ,并给予肯定 。

 通过此次活动不难看出,横河煤矿始终把区队班组建设工作当作重要工作来抓     ,通过区队班组代表上台汇报 、专家点评等形式 ,持续唱响区队班组提升的“创新曲” ,使区队班组建设逐步走向制度化  、标准化、科学化的发展轨道  ,呈现出了后进追先进 ,先进比模范积极向上的新气象,为矿井实现安全稳定 ,夯实安全根基巩固坚强堡垒 。

经营分析会

     5月8日下午,横河煤矿在矿三楼综合会议室召开2024年一季度节能降耗工作专题会议 。查摆分析矿井一季度各项消耗根源 ,总结经验  ,统筹部署下步节能降耗重点工作。矿生产经营副矿长周均鑫主持会议 ,矿各生产经营单位负责人参加会议 ,横河煤矿矿长孔令坤作工作点评   。

【横河煤矿】党建+模式,注入老矿井新活力(十九)3     会议指出  ,自全面启动矿井节能降耗综合方案以来  ,横河煤矿大胆探索尝试,坚持问题导向   、结果导向       ,从目标管理 、成立专班、考核机制等全方位入手   ,根上发力,靶向施策,纵观一季度  ,通过从物料消耗       、限额管理  、资产摊销三个方面数据的纵比和环比  ,从数据入手 、以数据说话进行研判分析     ,较好的实现了短期的节支增效工作  ,取得良好效果。

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     孔令坤强调   :一是要持续增强“经营意识”。树牢“人人都是经营者 、管理者”的理念 ,从点滴做起做到长期坚持 ,实现齐抓共管的长效机制  ;二是要严把关口   。首先要严把计划关  、验收关,并且每道程序必须责任到人。从区队计划上报 ,到责任审批再到验收入库,要抓紧抓牢各个环节的管控   ,通过逐级落实责任 ,各环节尽职履责,为物资保管 、出库 、最终安全投入奠定基础 。

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